Cass. lav. 23 novembre 2012 n 20762 in tema di risarcimento del danno da demansionamento
Così si esprime Cass. lav. 23 novembre 2012 n 20762 in tema di risarcimento del danno da demansionamento: nell'unitaria accezione del danno non patrimoniale, l'esistenza del danno alla professionalità può essere accertata con procedimento presuntivo, risalendo dalla complessiva valutazione di precisi elementi dedotti. Così, a titolo esemplificativo, le caratteristiche, la durata, la gravità dell'operata dequalificazione, la situazione di grave imbarazzo e difficoltà del lavoratore sia nei confronti dei colleghi dell'ufficio dove svolge le sue mansioni che degli altri colleghi con i quali abbia contatto, la perdita di professionalità, gli effetti negativi sulla libera esplicazione della sua personalità, attraverso un prudente apprezzamento, al fatto ignoto, ossia all'esistenza del danno alla professionalità.
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